Bulletin de l’URE CGTR du 18 juillet 2017
19 juillet 2017

Bulletin de l’URE CGTR du 18 juillet 2017

Chaque mardi, de 18H00 à 19H30, l’Union Régionale Est CGTR organise dans son local une réunion d’information et de discussion sur les problèmes rencontrés par les travailleurs. Venez nombreux ! Contre Macron et sa politique… Lire la suite

Catégorie : URE CGTR
Bulletin de l’URE CGTR du 11 juillet 2017
13 juillet 2017

Bulletin de l’URE CGTR du 11 juillet 2017

Chaque mardi, de 18H00 à 19H30, l’Union Régionale Est CGTR organise dans son local une réunion d’information et de discussion sur les problèmes rencontrés par les travailleurs. Venez nombreux ! Gouvernement et patronat continuent de mener… Lire la suite

Catégorie : URE CGTR
Bulletin de l’URE CGTR du 4 juillet 2017
5 juillet 2017

Bulletin de l’URE CGTR du 4 juillet 2017

Chaque mardi, de 18H00 à 19H30, l’Union Régionale Est CGTR organise dans son local une réunion d’information et de discussion sur les problèmes rencontrés par les travailleurs. Venez nombreux ! Situation d’urgence au GHER de… Lire la suite

Catégorie : URE CGTR
Bulletin de l’URE CGTR du 27 juin 2017
28 juin 2017

Bulletin de l’URE CGTR du 27 juin 2017

Un gouvernement de combat contre les travailleurs Ce mercredi le premier Conseil des ministres du gouvernement Macron-Philippe va examiner le projet de loi d’habilitation à réformer le Code du travail par ordonnance.Comme il l’avait annoncé… Lire la suite

Catégorie : URE CGTR
Bulletin de l’URE CGTR du 20 juin 2017
21 juin 2017

Bulletin de l’URE CGTR du 20 juin 2017

bulletin URE 20 juin 2017 Rectorat : comportement peu académique À l’appel de intersyndicale CGTR Educ’action, FSU, SGEN, CFDT, SNPTES, UNSA le personnel administratif du rectorat a débrayé lundi matin pour dénoncer, entre autre, l’absence de… Lire la suite

Catégorie : URE CGTR
Groupama en grève illimitée
14 juin 2017

Groupama en grève illimitée

Votre position, de cette fin d’après-midi, centrée uniquement sur la renégociation de l’accord d’intéressement, sans une proposition claire et précise. A laquelle il faut ajouter votre volonté de reporter les discussions sur les salaires en… Lire la suite

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