LA CGTR AUX CÔTÉS DES GRÉVISTES DE BIO REUNION   Lors des dernières Négociations Annuelles Obligatoires, la direction de Bio Réunion n’a proposé en tout et pour tout qu’une prime de 250 brut aux représentants… Lire la suite

EDF : AGENCE SAINT ANDRÉ : DÉPARTS AGENTS PAS REMPLACÉS   Depuis des mois, deux monteurs travaillant sur le réseau et participant aux astreintes ont obtenu leur mutation dans d’autres services. Pas plus préoccupée du problème que… Lire la suite

LA CGTR ÉDUC’… EN ACTION   Lors d’une conférence de presse La CGTR Educ’action a dénoncé la mauvaise gestion du personnel en situation précaire dans l’Education nationale par le rectorat de la Réunion qui a… Lire la suite

LE CTICS ÉPINGLÉ PAR L’INSPECTION DU TRAVAIL    Le 24 juillet 2013 le Centre technique interprofessionnel de la Canne et du Sucre (CTICS) de Beaufonds à eu la visite de l’Inspection du travail qui a… Lire la suite

LES ACCONIERS ANNONCENT LA COULEUR Moins d’un mois après son élection à la tête du conseil de développement du Grand Port Maritime de la Réunion (GPMR) Hervé Marodon annonce son désir de mettre fin à… Lire la suite

LES TRAVAILLEURS DOIVENT SE FAIRE ENTENDRE   Mardi 10 septembre nous étions un millier dans les rues de Saint Denis à manifester contre la réforme des retraites du gouvernement mais aussi à exprimer notre refus… Lire la suite

PRÉAVIS DE GRÈVE À LA CCIR               Agressions verbales, insultes racistes, mutations arbitraires, humiliations en public, modifications d’organigrammes au gré des humeurs, les salariés de la Chambre de commerce et de l’industrie de la… Lire la suite

GHER : LE SERVICE BRANCARDAGE MANQUE DE BRAS               Nos camarades de la CGTR du GHER ont mis en exergue de gros dysfonctionnements au sein du service de brancardage.             Actuellement, disent-ils, de nombreuses absences… Lire la suite

  LA DIRECTION D’INOVEST VEUT RENTABILISER…   Lors de la dernière réunion de délégués du personnel, la direction d’Inovest a annoncé aux représentants du personnel sa volonté de modifier les horaires de travail. Jusqu’à présent,… Lire la suite

RENTRÉE… DES PROFITS !     En cette période de pré-rentrée scolaire, nombre de propriétaires de magasins imposent des horaires à rallonge à leurs salariées. Certains n’hésitent pas à faire travailler leurs employées sept jours sur… Lire la suite