Suite à l’échec des NAO, les salariés de
BIOREUNION ont décidés de se mettre en grève dès 6h00 ce lundi 04/11/2013.

Les revendications des salariés portent sur les points suivants : 

La revalorisation des salaires en fonctions des
coefficients :

• de 135 à 220 : 5 % 
• de 220 à 350 : 3 % 
• les cadres : 2 %

Les tickets Restaurants :

Généraliser à l’ensemble du personnel de Bioreunion  20 Tickets à 5,5 € sur 12 mois prise en
charge 60 % par l’employeur et 40 % par le personnel

Une prime de fin d’année de 300 € NET

La mise en place d’un «Congé Enfant
malade» 

1 journée par an et par parents prise en charge par l’entreprise

En cas d’arrêt maladie

La mise en place de la subrogation

Un accord sur les Mutuelles 

Avec une prise en charge de 60 % par l’employeur et 40 % par le personnel et une formule
adaptée aux employés (individuel, familiale).

De plus, le personnel revendique de meilleures conditions de travail (insuffisance des
remplacements, accroissement de la productivité et de la pression au travail, surcharges de travail, dégradation des relations hiérarchiques, banalisation du travail et des
horaires…)